Jeder Arbeitnehmer, der über der Versicherungspflichtgrenze von 73.800 € (Jahresbruttoeinkommen für 2025) liegt, kann sich privat versichern.

Außerdem gibt es für Arbeitnehmer eine Gesundheitsprüfung. Es werden zum Beispiel Erkrankungen, Allergien, Krankenhausaufhalte abgefragt. Sofern schwere Gesundheitslücken bestehen, verlangen Versicherer oft hohe Zuschläge, schließen bestimmte Leistungen aus oder lehnen eine private Versicherung ab. Da jeder Gesundheitszustand anders ist, empfehlen wir Ihnen, sich von uns als professionellen Versicherungsmakler beraten zu lassen.

Wir besprechen mit Ihnen, ob für Sie die private Krankenversicherung möglich ist oder ob für Sie Zusatzversicherungen vorteilhafter sind.

Für Selbstständige, Freiberufler, Beamte und Beamtenanwärter existiert die Versicherungspflichtgrenze nicht. Diese Personengruppe kann sich unabhängig vom Einkommen privat versichern und muss keine Vorbedingungen erfüllen. Ausnahmen bestehen hingegen für Künstler, Publizisten oder auch Landwirte.

Angestellte, die über ein sehr hohes Einkommen verfügen, erhalten durch einen Wechsel in die private Krankenversicherung nicht nur bessere Leistungen, sondern können dabei auch noch Geld sparen. Das liegt daran, dass die Beiträge in der PKV nicht nach der Höhe des Einkommens berechnet werden, sondern nach dem Leistungsumfang, Alter und Gesundheitszustand bei Versicherungsbeginn.

Ein 30-jähriger Arbeitnehmer ohne Kinder verdient monatlich 6.150 €.
Der monatliche Beitrag der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung für den Versicherten beläuft sich auf 1.174,16 € (gemäß der Beitragsbemessungsgrenze in Höhe von 5.512,50 € im Monat), wovon der Arbeitnehmer 587,08 € tragen muss.
Wenn derselbe Arbeitnehmer privat versichert wäre, würde er monatlich rund 347 € bezahlen. Damit kann er bis zu 240 € im Monat und sogar 2.884 € im Jahr sparen..

*Bei der Berechnung des Sparpotentials liegt der Tarif ARAG nach Tarif MedBest ohne Selbstbeteiligung mit einem Krankentagegeld von 150 € ab dem 43. Tag zugrunde.
Da steuerliche Aspekte in der Berechnung nicht berücksichtigt wurden, ist das Sparpotential etwas geringer. Der Einfachheit halber wurde es in unserem Beispiel weggelassen.

Auch Beamte, Beamtenanwärter, Kinder und Studierende können sich privat versichern lassen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unsere Versicherungsexpertinnen und Versicherungsexperten.

Im Gegensatz zu Angestellten müssen Selbstständige und Freiberufler in der gesetzlichen Krankenversicherung die kompletten Beiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung bezahlen. Sich privat krankenversichern zu lassen, lohnt sich daher doppelt:
Neben der Kostenersparnis sind es die Leistungen, die über die Grundversorgung hinausgehen. Da der Beitrag in der PKV nicht vom Einkommen abhängt, lohnt sich eine private Krankenversicherung vor allem für gutverdienende Selbstständige.

Der Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung ist in den letzten Jahren regelmäßig gestiegen. 2025 beträgt der Beitrag ca. 1.174,16 € (inkl. gesetzlicher Pflegeversicherung für Kinderlose von 4,2%und durchschnittlichen GKV Zusatzbeitrag von 2,5%).

Für das beste Preis-Leistungsverhältnis lohnt es sich zu vergleichen. Je nach Umfang der gewählten Leistungen berechnet sich die Beitragshöhe. Da sich die Tarife individuell zusammenstellen lassen, kann jeder Versicherte das Preis-Leistungs-Verhältnis mitgestalten. Die Beiträge werden zu Beginn des Versicherungsabschlusses berechnet. Alter, Gesundheitszustand und Leistungsumfang sind dafür die ausschlaggebenden Faktoren.

Generell gilt: Je jünger und gesünder Sie zum Zeitpunkt des Abschlusses sind, desto geringer die Kosten – auch langfristig. Der Grund dafür ist, dass sich, je früher der Versicherte sich privat versichert, desto mehr Altersrückstellungen aufgebaut werden können.

Für den Abschluss einer privaten Versicherung gibt es keine Altersgrenze. Allerdings erhöhen sich die Beiträge mit dem Alter überproportional. Formal ist es möglich im Alter von 50 Jahren eine private Krankenversicherung abzuschließen. Aber dann wird es sehr kostenintensiv. In diesem Fall empfehlen wir Zusatzversicherungen.

Arbeitnehmer, die unter der Versicherungspflichtgrenze von 73.800 € Jahresbruttoeinkommen (für das Jahr 2025) liegen, können sich nur gesetzlich versichern. Viele entscheiden sich daher für Zusatzversicherungen, um Ihre Gesundheitsleistungen zu erhöhen. Zu diesen Leistungen gehören beispielsweise Zahnzusätze, das Krankentagegeld und das Ein- oder Zweibettzimmer.

Jeder Mensch ist einzigartig. Es gibt niemanden ein zweites Mal. Im Gegensatz zur gesetzlichen gibt es in der privaten Versicherung keinen einheitlichen Leistungskatalog, der für jeden gilt, sondern der Versicherungsschutz wird individuell abgestimmt.

Die drei großen Bausteine sind ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen. Besonders bei Krankenhausleistungen und bei Leistungen im ambulanten Bereich liegen die größten Unterschiede zwischen der gesetzlichen und der privaten Versicherung.

Privat Versicherte erhalten beispielsweise standardmäßig hochwertigere medizinische Produkte und eine bessere ärztliche Behandlung.

Die Entscheidung, ob Sie sich gesetzlich oder doch besser privat krankenversichern sollten, können wir Ihnen zwar nicht abnehmen, aber wir beraten Sie gerne neutral. Als unabhängiger Versicherungsmakler haben wir den Überblick.

Tarife sind oft kompliziert und der günstigste Schutz ist nicht unbedingt der Beste. Im schlimmsten Fall können Sie sogar mit einem Billig-Tarif schlechter gestellt werden als mit der gesetzlichen Versicherung. Wir begleiten Sie gern auf dem Weg zu Ihrem optimalen Schutz.