{"id":7070,"date":"2022-11-15T15:29:53","date_gmt":"2022-11-15T14:29:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prinas.de\/b2b\/?page_id=7070"},"modified":"2025-06-24T09:35:39","modified_gmt":"2025-06-24T07:35:39","slug":"betriebliche-berufsunfaehigkeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.prinas.de\/b2b\/betriebliche-berufsunfaehigkeit\/","title":{"rendered":"Betriebliche Berufsunf\u00e4higkeit"},"content":{"rendered":"[vc_row type=&#8220;full_width_background&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; column_margin=&#8220;none&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; bg_image=&#8220;8044&#8243; bg_position=&#8220;center center&#8220; background_image_loading=&#8220;skip-lazy-load&#8220; bg_repeat=&#8220;no-repeat&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; top_padding=&#8220;15%&#8220; bottom_padding=&#8220;15%&#8220; top_padding_tablet=&#8220;30%&#8220; constrain_group_3=&#8220;yes&#8220; 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Im schlimmsten Fall sind diese Personen dann nicht mehr in der Lage, ihren Beruf f\u00fcr l\u00e4ngere Zeiten auszu\u00fcben. Dieses Risiko wird immer noch untersch\u00e4tzt.<\/p>\n<p>Mit einer betrieblichen Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung \u2013 auch als bBU bezeichnet \u2013 machen Sie die finanzielle Absicherung der Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Chefsache.[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;50&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_position=&#8220;default&#8220; row_position_tablet=&#8220;inherit&#8220; row_position_phone=&#8220;inherit&#8220; overflow=&#8220;visible&#8220; pointer_events=&#8220;all&#8220;][vc_column_inner column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_tablet=&#8220;inherit&#8220; column_padding_phone=&#8220;inherit&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; column_element_spacing=&#8220;default&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; column_link_target=&#8220;_self&#8220; gradient_direction=&#8220;left_to_right&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; width=&#8220;1\/2&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; animation_type=&#8220;default&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220; border_type=&#8220;simple&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220;][vc_column_text css_animation=&#8220;fadeIn&#8220;]<strong>Die Wahl der geeigneten Durchf\u00fchrungsform ist bedeutsam \u2013 wir unterst\u00fctzen Sie dabei<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Besonders empfehlenswert ist der Durchf\u00fchrungsweg der Direktversicherung \u2013 einfach, transparent, kosteng\u00fcnstig, bilanzneutral und risikofrei f\u00fcr Sie als Arbeitgeber.<\/li>\n<li>Leicht verst\u00e4ndlich mit zahlreichen Vorteilen f\u00fcr Ihre Mitarbeitenden<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220;][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_tablet=&#8220;inherit&#8220; column_padding_phone=&#8220;inherit&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; column_element_spacing=&#8220;default&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; column_link_target=&#8220;_self&#8220; gradient_direction=&#8220;left_to_right&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; width=&#8220;1\/2&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; animation_type=&#8220;default&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220; border_type=&#8220;simple&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220;][vc_column_text css_animation=&#8220;fadeIn&#8220;]<strong>Bei der Finanzierung haben Sie diese M\u00f6glichkeiten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Entgeltumwandlung: Mitarbeitende wandeln von ihrem Bruttolohn den Beitrag um. Sie als Arbeitgeber zahlen ggf. erg\u00e4nzend gem\u00e4\u00df Betriebsrentenst\u00e4rkungsgesetz einen Zuschuss von mindestens 15%.<\/li>\n<li>Vollst\u00e4ndig vom Arbeitgeber finanzierte Beitr\u00e4ge.<\/li>\n<li>Eine Kombination aus Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeitr\u00e4gen ist ebenfalls m\u00f6glich.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_position=&#8220;default&#8220; row_position_tablet=&#8220;inherit&#8220; row_position_phone=&#8220;inherit&#8220; zindex=&#8220;20&#8243; overflow=&#8220;visible&#8220; pointer_events=&#8220;all&#8220;][vc_column_inner column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_tablet=&#8220;inherit&#8220; column_padding_phone=&#8220;inherit&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; 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highlight_expansion=&#8220;default&#8220;]\n<h2 style=\"text-align: center;\">Welche Vorteile hat die betriebliche Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung f\u00fcr Ihr Unternehmen?<\/h2>\n[\/nectar_highlighted_text][vc_row_inner column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_position=&#8220;default&#8220; row_position_tablet=&#8220;inherit&#8220; row_position_phone=&#8220;inherit&#8220; overflow=&#8220;visible&#8220; pointer_events=&#8220;all&#8220;][vc_column_inner column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_tablet=&#8220;inherit&#8220; column_padding_phone=&#8220;inherit&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; column_element_spacing=&#8220;default&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; 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Nehmen Sie sich der Absicherung Ihrer Belegschaft bedarfsgerecht und bezahlbar an und steigern Sie dadurch Ihr Arbeitgeberimage:<\/p>\n<ul>\n<li>Erh\u00f6hung der Attraktivit\u00e4t Ihres Unternehmens als Arbeitgeber.<\/li>\n<li>Steigerung der Mitarbeitermotivation und -bindung.<\/li>\n<li>Wertvoller Benefit im Wettbewerb um qualifizierte und begehrte Fachkr\u00e4fte.<\/li>\n<li>Positioniert Sie als verantwortungsbewussten und sozialen Arbeitgeber.<\/li>\n<li>Vom Arbeitgeber finanzierte Beitr\u00e4ge sind als Betriebsausgaben absetzbar.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_position=&#8220;default&#8220; row_position_tablet=&#8220;inherit&#8220; row_position_phone=&#8220;inherit&#8220; zindex=&#8220;20&#8243; 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open_new_tab=&#8220;true&#8220; button_style=&#8220;regular&#8220; button_color_2=&#8220;Accent-Color&#8220; solid_text_color_override=&#8220;#ffffff&#8220; icon_family=&#8220;default_arrow&#8220; text=&#8220;Jetzt Kontakt aufnehmen&#8220; css_animation=&#8220;fadeIn&#8220; url=&#8220;https:\/\/www.prinas.de\/b2b\/kontakt\/&#8220;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;50&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8220;full_width_background&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; bg_color=&#8220;#ffffff&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_border_radius=&#8220;none&#8220; row_border_radius_applies=&#8220;bg&#8220; overflow=&#8220;visible&#8220; advanced_gradient_angle=&#8220;0&#8243; 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Der Wegfall kann schnell existenzbedrohend sein. Durch ein betriebliches BU-Versicherungskonzept profitiert Ihre Belegschaft von:<\/p>\n<ul>\n<li>Vereinfachter und abgespeckter Gesundheitspr\u00fcfung \u2013 teilweise bis hin zu deren Wegfall \u2013 und damit leichteren Zugang auch f\u00fcr kranke und vorerkrankte Mitarbeitende.<\/li>\n<li>Arbeitgeberfinanzierung (vollst\u00e4ndig oder zum Teil).<\/li>\n<li>Beitragsverg\u00fcnstigungen \u00fcber Gruppenvertr\u00e4ge.<\/li>\n<li>Bei Mitarbeiterfinanzierung staatliche F\u00f6rderung, die den monatlichen Beitrag in der Nettobetrachtung ganz erheblich reduziert, da die Beitr\u00e4ge steuer- und sozialversicherungsfrei* bis zu den gesetzlichen Obergrenzen sind.<\/li>\n<li>Verl\u00e4sst eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter das Unternehmen, kann die betriebliche Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung in eine private Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung umgewandelt und damit fortgef\u00fchrt werden.<\/li>\n<li>Alternativ kann die betriebliche Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung bei einem neuen Arbeitgeber einvernehmlich fortgef\u00fchrt werden, sofern dieser das erm\u00f6glicht.<\/li>\n<\/ul>\n<p>*Wichtig zu wissen: In der Leistungsphase m\u00fcssen die Beitr\u00e4ge der betrieblichen Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung versteuert werden.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=&#8220;No Line&#8220;][vc_row_inner column_margin=&#8220;default&#8220; 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Das Aussetzen der Zahlungen kann unterschiedliche Gr\u00fcnde haben:<\/p>\n<ul>\n<li>Geht eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter in Elternzeit, wird die Beitragszahlung ausgesetzt bzw. pausiert. Alternativ kann sie auch privat vom Mitarbeitenden \u00fcbernommen werden, wenn er oder sie die Deckung in dieser Zeit aufrechterhalten m\u00f6chte.<\/li>\n<li>Die Beitragszahlung durch den Arbeitgeber endet sp\u00e4testens mit Ausscheiden aus dem Unternehmen. Auch bei Eintritt von Berufsunf\u00e4higkeit \u2013 dann greift n\u00e4mlich die Beitragsbefreiung bei Berufsunf\u00e4higkeit.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;50&#8243;][vc_row_inner column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_position=&#8220;default&#8220; row_position_tablet=&#8220;inherit&#8220; row_position_phone=&#8220;inherit&#8220; overflow=&#8220;visible&#8220; pointer_events=&#8220;all&#8220;][vc_column_inner column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_tablet=&#8220;inherit&#8220; column_padding_phone=&#8220;inherit&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; column_element_spacing=&#8220;default&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; column_link_target=&#8220;_self&#8220; gradient_direction=&#8220;left_to_right&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; width=&#8220;1\/1&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; animation_type=&#8220;default&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220; border_type=&#8220;simple&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220;][vc_column_text css_animation=&#8220;fadeIn&#8220;]<strong>Wann gilt jemand als berufsunf\u00e4hig?<\/strong><\/p>\n<p>Wenn Ihre Mitarbeiterinnen oder Ihre Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gr\u00fcnden wie Krankheit oder Unfall f\u00fcr mindestens sechs Monate zu mindestens 50 % berufsunf\u00e4hig sind, d.h. ihren Beruf nicht mehr aus\u00fcben k\u00f6nnen, gelten diese als berufsunf\u00e4hig.<\/p>\n<p>Dann erhalten diese \u00fcber eine betriebliche Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung eine monatliche Rente, mit der der Wegfall der Arbeitskraft teilweise oder vollst\u00e4ndig finanziell kompensiert werden kann.<\/p>\n<p>Das Schicksal einer Berufsunf\u00e4higkeit kennt kein Alter und keinen bestimmten Beruf. Es kann jeden und jede treffen. Daher raten wir dringend zur rechtzeitigen Absicherung. Damit k\u00f6nnen Sie als verantwortungsvoller Arbeitgeber Ihren Besch\u00e4ftigten Sicherheit geben und Sie wirkungsvoll unterst\u00fctzen![\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;50&#8243;][vc_column_text css_animation=&#8220;fadeIn&#8220; css=&#8220;.vc_custom_1670247953845{padding-right: 20px !important;}&#8220;]<strong>Versicherung der Arbeitskraft<\/strong><\/p>\n<p>Eine Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung bietet die umfassendste Deckung. Je nach Berufsbild stellt die Versicherung der Arbeitskraft, d.h. die Versicherung von <strong>k\u00f6rperlichen Grundf\u00e4higkeiten<\/strong> wie Sehen, H\u00f6ren, Heben, B\u00fccken, aber auch Auto fahren des Mitarbeitenden eine geeignetere und kosteng\u00fcnstigere Alternative dar. Dies kann speziell f\u00fcr gewerbliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie \u00fcberwiegend k\u00f6rperlich arbeitende Personen von Vorteil sein. Auch hier wird im Leistungsfall eine Rente vom Versicherer gezahlt.<\/p>\n<p>Vorteilhaft: Durch Gruppenbildung innerhalb eines Gruppenvertrags k\u00f6nnen unterschiedliche Segmente von Personen passgenau abgesichert werden.[\/vc_column_text][divider line_type=&#8220;No Line&#8220;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_position=&#8220;default&#8220; row_position_tablet=&#8220;inherit&#8220; row_position_phone=&#8220;inherit&#8220; zindex=&#8220;20&#8243; overflow=&#8220;visible&#8220; pointer_events=&#8220;all&#8220;][vc_column_inner column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_tablet=&#8220;inherit&#8220; column_padding_phone=&#8220;inherit&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; column_element_spacing=&#8220;0px&#8220; centered_text=&#8220;true&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; 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